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3分鐘學會社交行銷【技巧匯總】

社交媒體.png

[ 社交行銷 ] 一直都是一個熱門話題,下面給大家整理了社交行銷技巧,希望能為各位提供些許幫助。


一)社交行銷應具備的條件

1.好友數量
無論在社交媒體,臉書,Line或其他任何社交媒體上要有一定的好友人數,如果只有幾十個,是無法做社交行銷的,前期至少要有500個以上,必須還是高質量的好友,才能產生一定的效果。當然也可以通過後期的一些努力增加你的好友。(在不同的社交媒體人數的要求也不盡相同。努力增加到5001000個是最好人數)

2.好友印象
你也許會說,不就賣個東西,跟你的個人品格有毛線關係啊?如果是這樣,那你就錯了,如果你是擺地攤,或者是在淘寶上也許不需要,現在社交媒體上賣東西,可能就有關係了。

  • 也就是說你平時和朋友、客戶、同學等關係處理的如何?
  • 你在朋友裡面的口碑印象是好是壞?
  • 大家對你評價如何?

這點也是非常重要的,大多數的成交都是先從身邊的朋友開始,如果朋友對你都不認可,都不支持,你怎麼說服其他人?


3.社會資源
社會資源需要一定的閱歷,對於剛剛畢業的大學生來說比較難,但是對於那些已經工作幾年的朋友,你除了自己的同事以外,還有沒有認識和結交一些其他的朋友,如客戶、合作夥伴建立良好的關係,有一定的社會人脈資源,對你這個社交行銷會起著非常重要的作用,因為他們都是社會的主流,有錢,有人脈,能夠得到他們的支持,會取得一個很好的效果。

4.文案功底
社交行銷都是靠你的文字打動人,如果你不會用文字描述,只發圖片,根本無法打動別人。一個好的項目或產品,是需要一個會說話的文字去支撐它,這樣才有生命力。如賣衣服的朋友,你直接將衣服圖片和衣服的顏色、款式、碼數放上去,你覺得會有效果嗎?你經常這樣,你的朋友都厭煩了,關係好的朋友還好,如一般關係或者不認識的朋友,他們肯定會把你拉入黑名單。所以,做社交行銷,必須有一定的文字功底,不需要你的文案有多好,至少你要把這個項目和產品描述清楚,說得明白。

5.行銷能力
行銷能力也是一個不可無視的,小米為什麼能成功,就是他的行銷能力強,在網路上這個是非常重要的,我們都說了是做社交行銷,所以當然離不開行銷二字。

 

二丶社交行銷的前期準備

1. 想一個好的個人暱稱

一個好的暱稱,方便傳播,可以讓你的知名度提升幾倍。如賣米的富哥,社交媒體名叫『X哥賣米』,一看就知道是賣米的;如『農X網的啊文』,這個一看就知道是做農產品的。 社交媒體的名字建議是你所從事的行業或產品加你的個人名稱,不建議名稱用什麼微店、英文名稱很難識別的。此外,社交媒體號不要太複雜,建議用數字,或者簡單英文字母,方便人家加你社交媒體。

2.選好產品或服務項目
做社交行銷,選產品或服務項目非常重要,建議最好能具備以下幾個特點:

毛利高:保證有50%的毛利,甚至越高越好。
競爭少:如地方特產,衣服,鞋子建議不要在社交媒體上銷售,因為太多了。
品質好:客戶體驗後會再次光顧或轉介紹。
大眾需求:大家都可以有需求,如的產品,人人都願意嘗試,如果是衣服,鞋子,要不不滿意款式,要不就是不合適等。
易傳播:在社交媒體上不方便寫太多字,放太多圖片,所以產品能再200個字以內說清楚是最好的,也方便大家記住。

3.產品載體
社交媒體上有個缺點,就是不方便下單、付款,那怎麼辦呢?所以你要做以下的準備:

①開支付寶/微信支付帳號(海外可開Paypal賬戶)

②請專業的公司開發網站

③準備多個銀行帳戶


4.其他問題
發貨問題:產品包裝、尋找快遞等。
售後問題:售後流程、售後問題等。
產品的素材:文字、圖片等。

 

三丶行銷策略

1.個人品牌
既然能和你成為朋友,能夠加入你的朋友圈,肯定是認可你這個人,或者是想和你成為朋友。不管是認識的,還是不認識的。所以你要別人知道你是怎麼的一個人,知道社交媒體背後的是一個活生生的人。所以你的社交媒體不僅只發產品的宣傳內容,還要把你的個人生活、生活感悟、其他分享,讓人家知 道這個社交媒體後面的是一個怎麼樣的人。分享的東西必須是正面的、積極的、正能量的,塑造你的個人品牌。

2.情感策略
大家知道了你是一個怎麼樣的人,對你產生了好感,這個適合你就可以很好的利用人家對你的好印象,進行一些產品的行銷,要慢慢的,循序漸進,不要一天發很多產品的宣傳,這樣很容易讓人家反感。

3.分享技術
當朋友購買你的產品之後,你要第一時間分享出去,讓人家看到原來有這麼多人購買,並且還有一個不錯的購物體驗,購買後和收到貨後都要分享出去。分享的時候一定要把訂單資訊、對話內容截圖放上去,顯得更真實,這是一個刺激其他朋友購買的有效方式。

4.互動環節
在朋友圈裡,你要讓朋友圈好友知道你的存在,如你的好友發了一些不錯的內容或者資訊,你要給予評論,如果不知道評論什麼至少也要點一個zan。其實發社交媒體朋友圈,無非是想知道有多少人是在關注他,如果你經常和人家互動,自然會對你產生好感,這個是非常重要的一個行為。經常發布一些朋友圈和你的朋友進行互動。

5.強推技術
這個是要根據不同的朋友而定,一般是比較好的朋友,開玩笑的方式進行銷售,這個一定要掌握好一個度,不要太強求,適可而止。

6.學會感恩
不管是哪個好友買了,買了多少,你都要感謝人家,並且要當著全世界的人感謝,人家支持你,也許不是因為你的產品好,而是認可你的人,所以你要知道,他的這次購買,我們是欠他們一個人情,記得哪天你要償還。一個懂得感恩的人,才能得到人家的尊重和繼續的幫助。


四丶增強信任

1.把最真實的一面呈現給大家,不要裝逼
在社交媒體上,尤其是你的個人社交媒體,你盡可能展現你的最真實的一面給你的朋友。在社交媒體上要多分享一些自己的生活點滴,個人喜好,不要裝逼,越真實越好。比如是如何生存的等。當你的朋友圈好友知道他背後的一個人事,對你慢慢的產生了興趣和信任後,一切就變的簡單。

2.真心的對待你的每位新朋友,多與他們交流
如果有人加你,一是要向你學習,二是想和你合作,三是喜歡你。不管哪一種,你對每位朋友都要好好對待,不要擺架子。人家找你溝通,你再忙都要回復人家,不管是評論還是留言,都要做到不要遺落,讓人感覺他的存在性和對他的一種尊重。

其次,加了之後,沒有交流的朋友,不算是有價值的朋友,凡是願意和你交流、溝通的,都有機會成為你的新好朋友,有機會和你合作,所以建議不要放過任何一個和你聊天的朋友。

3.定時分享乾貨,讓他們覺得關注你覺得有價值
每個人都有自己專業的一面,也就是你的專長。你既然想通過社交媒體打造你的個人品牌,打造你的粉絲圈,你就要在某個方面有一定的特長或優點。比如說你懂電商,會打扮、寫文章等特長,你最好定時與他們分享你的觀點和乾貨,一般關注你的人都是因為你的某個優點而去關注你的。


五丶如何增粉

  1. 將任何社交軟體好友、手機通訊錄的朋友全部加上,這些一般都是認識的朋友、同學、同事、客戶等。
  2. FBLINE、微信上發布你的社交媒體號,並且隔段時間就宣傳一下你的社交媒體號,微信上的朋友都是一些同行朋友。
  3. 多加FB小組\社交群,根據你的產品和服務特性加入不同的群。
  4. 根據你自己的特長,還有你的產品和服務,寫一些分享類的文章,發布到一些論壇,如果網友覺得你寫的不錯,自然會加你的社交媒體,想和你交流和學習;如做內衣產品的,可以在女性論壇上發布如何可以保養身材等,總之要讓你在網路提高曝光率。
  5. 你把產品送給你一些在社交媒體上有一定影響力的朋友,免費送給他體驗,他會幫你分享,可以起到一個宣傳你產品的效果,還可以幫你增加好友的一種方式
  6. 看到你社交媒體上的好友有人推薦他的朋友社交媒體的,你就加,在網上看到和你有關聯的社交媒體號,你也加,反正能加就加,因為有人就會有機會銷售,不要放過任何一個機會。
  7. 這一種方法也是常見的,最簡單的,就是用社交媒體搜附近的人,如果是特產這種產品,在你的當地用這種方式加朋友是非常有效的。
  8. 多參加一些培訓、論壇、講座、交流會等,來這裡的朋友都是為了認識更多的人的,所以是一個增加好友的地方。
  9. 互推,找一些關係好,粉絲多的朋友讓他幫你在他的社交媒體圈上宣傳你,幫你做推廣,這也是一個非常好的增加新朋友的方法。

    若這些方法還不夠,那你可以來找我!

     

六丶注意事項

  1. 切勿刷頻:這裡所講的刷頻是只發一種形式的社交媒體,如發布產品的社交媒體,只有衣服圖片、尺碼和顏色介紹。在十分鐘內連發多條社交媒體,建議一小時內不要超過兩條社交媒體,並且要不同形式的社交媒體內。
  2. 只發廣告:在社交媒體上除了宣傳你的產品外,沒有其他的社交媒體內容,這是一個很大的忌諱,尤其是個人社交媒體。應該生活和工作相結合,個人的和產品的都要兩兼顧。
  3. 沒有互動:從來不和社交媒體上的好友互動,不評論人家的社交媒體,也從不和任何朋友溝通,完全在自己的世界裡,這樣也是一個大忌。
  4. 內容空洞:一天要發布很多款產品社交媒體,就沒有時間去用心的編輯每天資訊,就成了一個簡單的發布,再發布的一個重復工作。如衣服的就是圖片、尺碼、顏色的介紹,其他就沒了,很死板,就可以用心的去編輯每天社交媒體,每天不同的花樣,不同的形式,朋友們都覺得有意思,有趣,不會枯燥無味,甚至認為關注你的社交媒體很有意思,很有價值,可以學到很多東西。

 

七丶其他要點

1.時段分析:這個也是我的一個觀察和總結,一般是分為三個時段。
早上7-9點:這個適合正好起床,第一件事就是看社交媒體。
中午12-2點:很多朋友趁中午休息的時候看看社交媒體。
晚上20-22點:這個是最高峰,最活躍的時段,幾乎很多朋友都是在這個時段上社交媒體,吃晚飯,睡覺前都是社交媒體的高峰期。
掌握了以上幾個時間段,大家可以在這個時段發些廣告,和大家多做互動。
2.廣告形式多樣性:廣告內容不要太死板、太單一、應該多樣化,可參與性、娛樂性等。
3.活動行銷:點讚送禮品、曬單有禮、建議有獎等,盡量讓你的朋友活動起來,讓他們一起參與起來,形成互動。
4.堅持/持續社交行銷剛開始一般都沒有什麼效果,你不能做了一個星期,就放棄,要堅持下去,一點點積累。不要看到人家一個月能做這麼多,這是他們在之前有很大的一個積累和沉澱。

總結:
社交行銷,歸結於是人的行銷,首先要把自己推銷出去,讓大家對你產生好感,好的印象,自然才會關注你的產品,購買你的產品。所以在選擇好的產品之後,就要圍繞如何在社交媒體圈樹立你的個人品牌,和大家建立一個良好的關係。一旦你在朋友心中有了一個不錯的口碑,我相信賣產品自然就簡單得很多。記住,以人為本,才是社交行銷之道。

邊學邊做,學和做永遠都是相輔相成的,只要肯邁出第一步,那就不算晚,希望大家都能達到自己的小目標。


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上图就是上一期九型人格图,很多童鞋奇怪那些箭头到底是什么意思呢?这就是

九型人格升华与恶化理论

人格最健康的时候,随时有人格整合的可能:保持自身人格优点的同时,取得某一上升人格的优点。


反之,则会出现不健康的人格,兼具两种人格的缺点,危害很大。

当人格于极健康和不健康的时候,是有整合和陷落的现象,这会导致错误地判断人的基本人格。

这也就是为什么昨天测试的时候有的童鞋说自己像另一个人格。

除去你的测试误差以外,那么你的人格很有可能处于极健康或不健康的状态。

如上图,九型人格有两个独立的升华、恶化方向圈:

第一条:1 > 7 > 5 > 8 > 2 > 4 > 1

第二条:3 > 6 > 9 > 3

顺向为人格升华方向,逆向为人格恶化方向。

例如:一个2号心理健康时,便会同时出现4号的心理健康特征;若一个2号心理不健康时,便会出现8号的心理不健康特征,如此类推。

人格升华的整合方向及其素质获得的提升表现:

1 > 7:放下拘谨,敢于创新,接受别人,获得“祥和”;

7 > 5:自我克制,持之以恒,深度思考,获得“节制”;

5 > 8:勇往直前,果断行动,言出必行,获得“忘我”;

8 > 2:爱心关怀,开放倾听,乐于助人,获得“纯真”;

2 > 4:自我探索,坚持心愿,爱人爱己,获得“谦卑”;

4 > 1:冷静理性,是非分明,客观处事,获得“平衡”;

3 > 6:忠诚踏实,尽责小心,三思后行,获得“坦诚”;

6 > 9:随遇而安,放下焦虑,信任别人,获得“勇气”;

9 > 3:目标明确,态度积极,竞争挑战,获得“果断”。

<给九型人格的成长建议>

对一号完美型的成长建议

1. 不要做批评家,吹毛求疵
2. 想清楚,你更像想停留在“对”的位置,还是活在当下
3. 照顾自己的事,因为你想要的和别人想要的未必一样
4. 学会什么是“没错”
5. 尝试接受以及包容自己的不完美
6. 仅仅用自己“对”“错”的观念作为参考,而不是用它来评判
7. 多留意其他环境因素,别以为自己的判断等同于事实
8. 学会原谅自己

对二号付出型的成长建议

1. 学会接受别人的赞美
2. 减少支配别人,不需要用心机去迎合对方
3. 学会“收手”,让别人自己去解决问题
4. 别过分“体谅”别人,清楚自己责任的界限
5. 将对别人的慈爱转向对自己
6. 用些单独的时间去反思自己的需求
7. 不是每个人都像你一样善解人意,学会表达自己的要求
8. 学会“人”“事”分离,不是事事都和人有关的,有的时候“事”就是“事”,重要的是把事情办妥
9. 留心自己内心的骄傲
10. 接受别人的帮助,懂得“接受”的艺术

对三号成就型的成长建议

1. 认清楚你的为人和你的成就是两码事
2. 不要不自觉便自己做主,有时候让别人做主
3. 在你繁忙的生活中也要抽出时间与他人相处
4. 享受一下宇宙间那股自在的动力
5. 问自己是否冲得太快,可否考虑一下其他元素
6. 学习多些时间关注情感和关系问题,不要过度集中于工作与成就
7. 留心自己时常把开心、欢乐推迟
8. 不要用新的工作或者是新的计划去逃避自己当下要面对的问题
9. 明白自己的力量有限,接受身边的人或许比自己无能或者是愚笨,但是他们也有存在的价值

对四号独特型的成长建议

1. 不要将每一件事都视为与自己有关
2. 不要灰心,丧失信心时常阻扰4号性格者
3. 令自己多多活动,活动是令4号跳出困局的良方
4. 留心自己把注意力放在“没有”的地方,学会珍惜现在,珍惜当下“有”的东西
5. 留心“自我沉醉”只是掩饰那些被人遗弃的恐惧感
6. 欣赏自己可以体谅别人伤痛的能力,但是不要揪着别人的痛苦不放
7. 建立“系统”和“方法”,令自己的日常生活可以有所作为,而不必被情绪高低阻扰

对五号思考型的成长建议

1. 不要太过吝啬时间
2. 让你身边的人知道你跟他们是统一战线,你是支持他们的目标的,你愿意去帮忙
3. 学会“活在当下”,而非活在知识的海洋中
4. 看看自己有没有鄙视别人的成分
5. 聆听,摒弃在别人讲话的时候自己已经在想:“我要讲些什么”的习惯
6. 冒险“先”表达自己的立场
7. 冒险讲出自己的想法,别人不能靠灵感去估计你的想法
8. 要知道别人和你不一样,他们可能更加需要情感的沟通

对六号忠诚型的成长策建议

1. 听取朋友的建议
2. 抽出一些时间去回忆自己的过去的成就及欣赏自己的能力
3. 多练习对人的信任,以及对事情有信心
4. 接受自己的疑惑及矛盾心
5. 留心自己放弃权利的时候,多练习自己运用自己的权利
6. 留心自己几时将思想代替了行动,相信自己内心强烈的感受
7. 当与别人争辩的时候,问自己为何争辩?是否只是刻意地在反驳当权者,别人讲的是否也有道理呢?

对七号快乐型的成长建议

1. 学习接受批评和矛盾
2. 控制自己要“解决”问题的冲动
3. 留心自己是不是经常笑那些比自己差的人,或者自认为自己比一些悲观的人强
4. 明白乐趣只是事情的一半,提醒自己可能只知道事情的一半
5. 让自己学习明白什么是痛
6. 学习自律,做事有条理,编排好优先次序
7. 不要被层出不穷的意念所吞噬,学习慢一点去欣赏每一件事情的起承转合
8. 小心自己自圆其说的习惯,特别是在解释自己的失败或者道德操守失误的时候
9. 学习聆听,沟通并非一定要赢别人,重要的事能易地而处

对八号型领袖的成长建议

1. 留心自己容易责备别人的习惯
2. 把每日的反省写下来,可以避免自己“否认”和“忘记”
3. 学习接受沉闷及恐惧,不要急于去争取即时的满足感
4. 征求自己身边的朋友或者是同事:“我是否过分了?”
5. 当见到自己恼怒的时候,深呼吸,放松
6. 不要自己破坏自己的人际关系,相信今日因会是明日果
7. 问自己这个仗值不值得打?问自己是否真的愿意承担这些后果
8. 用方法找出别人的优点,而不是缺点和不足

对九号和平型的成长建议

1. 养成每天做记录的习惯,看看自己一天都做了哪些事情
2. 与一些鼓励你表达自己感受的人在一起
3. 避免小看自己,不要以为别人就比自己聪明
4. 留心自己不自觉地就同意了别人的想法,问自己的观点是什么
5. 留意自己的固执和反抗,清楚地讲出自己不同意的究竟是什么
6. 聚焦,让自己专注地完成每一件事
7. 留心自己对于改变的不自在,开始接受世事常变
8. 定下目标和行动计划及时间限制,找人检视自己的目标


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1、经济整体不景气


2、三公消费大幅受限


3、部分行业快速发展后高度饱和


4、消费者口味转换速度极快


5、各家公司占山为王、各自割据


6、营销手段缺乏创新


7、渠道运营成本居高不下


8、食品安全意识全面觉醒,消费者更为谨慎

9、竞争对手群起模仿

10、产品在同行业中优势不足


生意越淡 , 越要大胆经营 !

 

没有生意的时候,我们把毛利率定低点,理货辛苦点,因为商品要掌控好,经常调换,进一批换一批清仓处理一批。

 

以调换的形势加快商品流通。门店的商品保持新鲜,保持丰满,保持货品齐全。

 

1:商品怪圈

 

越没有生意,越要敢于上货。

千万别走入越没有生意越不上货,越不上货越没生意直到最后倒闭的恶性循环怪圈。  

 

2:成本怪圈

 

越没有生意,越要舍得。

千万别走入越没有生意,越节省费用,连灯都舍不得开。

更别说空调。越不开灯,店面就向"黑店",就越没有生意。

越不开空调,环境不好,顾客越不愿进来,进来越不愿停留。

自然生意越差,这样就走入了节约费用的恶性循环怪圈。

 

【建议】

生意差的时候,越要增加费用,灯具全开,空调也开,促销活动多搞些。免费的小礼物多送一些。

 

3:人员怪圈

 

越没有生意,越舍不得请人,越急于开除人。

以其达到成本控制,越这样做,店面越没有人气,店面空空荡荡,顾客越不愿意进来。

就算顾客进店,也没有人去服务顾客,这样就走入了人的恶性循环怪圈。  

 

【建议】

越没有生意,越要请人,越要带动人气。越要让店里的人带动起人气,从而改变风水。没有生意就练兵,就建立团队。

 

4:心态怪圈

 

越没有生意,老板的脾气越不好,越板着脸,越容易发脾气。

老板越这样,员工越没有活力。店面就越死气沉沉。

越没有生意,员工越懒散,越不愿意动。越容易患投机取巧,玩小聪明的毛病。

员工越这样,顾客自然越不愿进来。这就走入了心态的恶性循环怪圈。

 

【建议】

越没有生意,老板心态首要越好,越要满脸微笑。

越要不断给员工信心,给团队活力。

越要带领整个员工队伍动起来。

越要规划自己梦想,规划团队梦想。因为,往往难以坚持时,是梦想给我们前行的动力。  

 

记住,只要我们抓好商品,建好团队,抓好服务,抓好细节,树立良好正能量的心态,学会坚持!

 

这样的话,生意也就会慢慢好起来。人生大智慧在于舍得,不舍哪有得!我知道,在没有生意的时候,能够做到这些的人不多。

 

正因为不多,正因为大部分的人不舍得,所以,成功的人永远只有20%,因为成功者懂得逆性思维,成功的人懂得舍,成功的人懂得坚持,成功的人坚信一切的不可能并且愿意去探险。

 

 


阅读原文


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献给每天想辞职的人!2015年,
不管你在哪里上班,请记住这个字!

2015-05-25 投资专家

马云告诉大家:
“跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!”

1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起

2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点

3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会

5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善

7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果

第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德同舟共济、同甘共苦的人。
第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

坚持不一定成功,坚持到底一定成功! 好好工作吧!

学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美
给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧

2015年,不管你在哪里上班,请记住这个字!

第一则:

工作不养闲人,团队不养懒人。

 

第二则:

入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。

 

第三则:

没有哪个行业的钱是好赚的。

 

第四则:

干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。

 

第五则:

赚不到钱,赚知识;

赚不到知识,赚经历;

赚不到经历,赚阅历;

 

以上都赚到了 就不可能赚不到钱。

 

第六则:

只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。

只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。

 

第七则:

让人迷茫的原因只有一个

——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

 

送君一个字:干!

 


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全球各大名人為VEMMA见证!!
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亚伦·卡特 是美国音乐史上拥有连续五首十大金曲的最年轻歌手,被人誉为“流行乐小王子”
艾里西亚·萨克拉莫妮 布朗大学的学生兼体操教练,被美国体操协会评为2005年年度女运动员。
达斯汀·兰斯黑 电视建造人,2009年凭借影片"Milk"《米尔克》荣获奥斯卡最佳原创剧本奖。
狄寶娜雪特 2009年凭借影片"Revolutionary Road"《浮生路》荣获奥斯卡最佳服裝指導。
好把戲樂隊(Hoobastank)美國搖滾樂團 1994年成立於加州,已公開發行五張專輯,全球銷售量超過1000萬張。
珍妮佛庫莉吉 美國電影演員 "A Cinderella Story"灰姑娘的玻璃手機》中,出演灰姑娘的後母。
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     马来西亚会否在 2019 年,如首相署部长依德利斯所预言的走向破产?依我之见,若现行的政策与做法,没有彻底改变,它或将是个自我实现的预言。只是,破产主因不是依德利斯所说的生活必需品津贴( Subsidy ),而是恶政劣治( Bad Governance )与腐败!

一国何以会陷入财政困境?不同国家有不同的起因,如英美两国是因为把私债转为公债,假公济私;冰岛与爱尔兰因不当地搞金融与银行业,而被 2008 年金融危机波及;日本则因 1989 年经济泡沫破裂后,大搞公共建设,在人烟稀少处建高速公路,大建利用率极低的基建,如大型体育馆,跨海大桥等,结果是有投入没回酬,且还要日复一日赔上管理费与维修费,使原本低于 60 %的国债,剧升至现阶段的 220 %!成为世界第二,发达国家中 Number1 的高债务国!

所幸的是,日本的国债有约 95 %为内债,且举债率偏低,这才使其免于破产,但前景如何则难料及。希腊、意大利、西班牙等国的国债高升,主因在于腐败与不良治理。至于大马,国债(联邦政府债务)在 2011 年已破 4000 令吉;各州政府也拖欠了联邦好几百亿令吉。加总起来,已近 5,000 亿令吉!

不具生产性的开销剧增

我国官方常说,联邦政府债务仅占 GDP 的约 53 %,尚在控制之内,况且其中外债只占约 160 多亿令吉,国人大可放心。实则,若把民间部门的外债也算在内, 2011 年 6 月底为止,外债总额已高达 2417 亿,其中,政联公司( GLCs )便占了约 600 多亿。按欧盟标准,年均赤字与总债务若分别占到 GDP 的 3 %或 60 %以上,便算是进入危险水平,大马目前为 53 %,可说虽不达亦不远了。

对于这个百分比,应该说,其实只是个便利指标;严格来说,也应考虑及其他因素,如政府的债权(而非债务而已)、内外债百分比、举债利率、公私部门的储蓄率、债务的用途,如是消耗性的,或是投资性、生产性的。若用低利率举债投资于生产性活动,由于可推动经济增长,创造就业与财富高债就不那么可怕。实则,韩国便是靠举高债发展起来的。这是韩国发展策略的特色。

大马的情况则是,债务用途多是消耗性(用了就没了,不具生产性),用途不明或搞虚而不实的大小项目。如上百亿的庞大建筑物,或最近的至少 5000 亿令吉以上的捷运( MRT ),这个 MRT 能带来的经济效益有限(巴生谷幅员广,人口密度低,大马的汽车型社会更不利客运量的培养),但却肯定会加剧债务,进而促使政府加速推出消费税( GST ),同时削减福利,民生补贴等,导致贫富差异持续扩大。

一个简单的事实是,这几年来,油气收入均占了联邦收入的约 35 %,这样高的百分比应可使大马人享有更广泛的福利或政府盈余;可事实是,这几年的赤字均高达几百亿令吉,每年还本付息也高达约 200 多亿。若没发现新的大油田,随著人口的增加与能源消耗的递增,政府财政肯定会加速恶化。

一个基本事实是,近年来的政府“行政开支”相对固定的增长速度,已超越收入的增长速度,迫使政府缩减“发展开支”,伸言之,经济活动日趋消耗性方向,而非生产性方向发展,更何况许多政府单位爱“报大数”。

实事求是地看,大马的政治也日趋民粹化( Populist ),短期化。朝野均忙著比派钱,用钱来收买人心,而非比政策,比政绩,比理念。更令人吃惊的是,连政党也忙著派钱给党员!搞政治搞得如此金钱化、商业化、庸俗化,确也令人大开眼界。以我之见,马华公会若把钱转移给华校,其政治效应恐怕比派给党员强得多。看来连派钱收买人心,他们也不懂“把钱花在刀口上”的道理!

大马财政如此不必要地恶化,一方面是油气收入来得容易,也去得容易,是所谓的油气诅咒( OilCurse );更根本的原因在于我国的政治生态,即“恩庇型政治文化”( Political Patronage )!若不改变这些根本毛病,可以预见,除非有奇迹出现或政策大转弯,否则破产是迟早的事。历史地看,从 1970 年至今,我国只在 1993 ~ 1997 这五年间,出现过小盈余,而何以 1993 、 1997 年会有小盈余(介于 GDP 的 0 ~ 2.3% ),则与民营化( Privatisation )有关。

事缘,自 1971 年新经济政策( NEP )出台以来,我国便大搞公共企业,使公企从 30 多间快速升到 1980 年代中期的近 1000 间,且大多数经营不善,大幅加重了政府负担。外加上 1980 年代中期的衰退,政府财政更是剧升,如下表所示:

缺乏外资产业难升级

可见,大马在 1980 年代,也曾出现过债务较 GDP 更高的破产状况;只是,随著马哈迪政权大搞“利益输送型私‘盈’化”,情况才得以改善。此外,很重要的一点是,自 1985 年美国、英国、法国、日本、西德签署《广场协议》( Plaza Accord )后,日圆、台币的币值节节上升,日本、台湾产业也在急速转型,逼使许多企业南下,遂使大马获益不浅,进入了高速增长的 1989 ~ 1997 阶段。据知,现阶段国油与 40 多间政联公司( GLCs )的资产便高达 6000 多亿令吉,其中国油占了 50% 。或许脱售国营企业就是未来“以资抵债”的一个可能方式。

只是,若脱售了国营企业,或有高回酬的国有资产以资足抵债之后,政府的收入也可能剧减;且这收入不过是一次性的,反而资产脱售了,会削减政府交叉补贴( Cross-Subsidization )的财力,使其不得不节流开源,也就是加税,并减少福利开支。果真如此,依然是普罗大众受罪,尤其是低收入阶层受打击更深。

更严重的是,在区域化与全球化的时代,除非有奇迹,若否,大马对资金的吸引力也将递减,而产业又升不了级,结果将是不郎不秀,持续卡在“中等收入陷阱”中。显见,不大事改革,尤其是反腐倡廉与良政善治,财富的大量不当流失、漏失( Leakage ),只会加速国家破产。而流失与漏失当然就是失血的主因。

一国若破产,其后果不外是:政府大印钞票,制造高通膨来抵消债务;以高利率举新债还旧债;债留子孙;加税减开支,尤其是福利开支;货币贬值以求抑止进口,促进出口;内部贬值( Internal Devaluation ),也就是全面降低生活水平,大调薪资、物价以待再出发;出售国有资产,或让债主以股权抵债( Debtfor Equity )的方式入股国营企业;要求债主减债减息;或若是内债,干脆一笔勾销,从新开始,也就是要求债权人“牺牲小我,成全国家”。

有道是“天下没有白吃的午餐”,借来的是债,而非创造出来的财富,迟早得连本带息还回去。显见,最明智的出路就是,在尚未无可救药时,进行“先发制人”的必要改革,以求突围。

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